经过细致酝酿、精心准备，5月5日，我校首届青年骨干教师能力提升研修班开班典礼在南区综合实训大楼二楼会议室如期举行。上海市教科院职成教所所长郭扬，金山区教育局党办主任平英，学校党政领导、支部书记及青年骨干教师代表出席开班仪式。举办本次培训班是学校党政领导对青年骨干教师培养工作重视的结果，是提高青年教师综合素质的迫切需要，以期为学校加速发展培养合格、过硬的后备人才。
林国新书记首先做了开班动员：感谢金山区教育局党委的重视，感谢教科院职成教所的大力支持。他介绍了培训班的选拔过程和基本情况。本次培训为期10个月，经过部门推荐、支部筛选和党委研究确定，最终31名青年骨干教师参加培训。培训班坚持理论联系实际的方针，为加强教学的针对性和有效性，采用专题培训、考察调研、顶岗实习、拓展训练、论文答辩、总结交流等多种培训形式，力求通过培训激发青年教师的学习积极性，充分发挥主观能动性，对岗位工作有所创新、有所突破、有所建树。他希望参加培训的青年教师要明确奋斗方向，找准前进的动力。多读书：掌握党的基本理论、基本知识、坚定理想信念；勤思考：在培训中去思考、去研究、去总结；能运用所学理论知识破解现实工作中的疑点难点问题。强落实：让经验上升为理念的认识，转化到实际工作中，努力推动各项工作创新发展。守纪律：强化时间观念，把精力用在干事创业上，实干、肯干、巧干，坚忍不拔，持之以恒。
高炬校长希望青年教师注重锤炼高尚德行，以德为先，讲奉献、肯担当。要对自己高标准严要求，把忠诚意识、服从意识、结果意识、主动意识、感恩意识、主人翁意识、委屈意识、凝聚力意识内化于心，外化于行。
郭扬所长肯定了我校在国家级示范校创建过程中取得的系列成绩，实数职业教育领域的一面旗帜。他鼓励青年教师要有责任感、荣誉感，继续做好典范，起到示范引领作用。在提升能力的过程中了解我是谁，要做什么。通过培训提升理论修养、综合能力和素质，拓宽眼界，适应新形势下职业教育发展对教师的新要求，为今后的成长奠定一个良好基础。
平英主任说青年是学校发展的未来。学校班子要营造年轻干部脱颖而出的竞争环境，探索构建年轻干部成长的良性机制。本次培训内容丰富、形式多样，为大家搭建了一个提升素质、增长才干的平台，创造了一次开阔视野、增进交流的机会，希望大家用好这个平台，珍惜这次机会，注重修养德行的塑造，包括职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德的不断修炼。统筹兼顾，处理好各种关系，以孜孜不倦的精神坚持学习，以创新的态度坚持实践，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇担重任的新一代中坚力量，为实现学校又好又快发展作出新的、更大的贡献。
培训班班长衷娅晨老师代表青年教师表态，在培训期间，会自我加压，增强学习的内在动力，增强党性修养，培养战略思维，不断提升解决实际问题和开拓创新的综合能力，以感怀之心，担当之举、进取之行、践行誓言、诠释青春，为学校教育事业蓬勃发展贡献力量。
