5月16日上午8点，2017年特教招生面试方案讨论会在办公楼三楼会议室召开。经贸科、招毕办和德育室教师出席了本次会议，共同商讨本次面试方案并落实好即将到来的面试的各项安排。
此次招生面试贯彻《上海市教育委员会 上海市残疾人联合会关于加强特殊职业教育管理的实施意见》(沪教委基〔2017〕11号)、《上海市教育委员会关于2017年本市特殊教育高中阶段学校考试招生工作的实施意见》(沪教委基〔2017〕22号)、《金山区关于举办上海石化工业学校附设特教班的报告》(金教基〔2017〕3号)等文件精神，我校附设特教班，为满足金山区残疾学生完成九年义务教育后继续接受教育的需求，力求通过职业培训，帮助学生掌握一技之长，为今后更好融入社会奠定基础。
招收特殊学生，加强其社会适应能力，提高其职业技能水平，是我校在职业教育领域的一个创举。可以说，大家都是第一次尝试，没有经验。前期我校教师已走访金山区辅读学校、长宁区初级职业技术学校进行调研学习，对此类学生情况有所了解。
会上，殷老师向大家介绍了特教面试评估方案。方案从语言与沟通能力、认知能力、感知运动能力、行为能力和社会适应能力五个能力角度对特殊学生进行专业评估，与会教师都认为该方案切实、可行，能对学生各项能力进行综合考量。
根据方案设置情况，会上提出设置5个能力评分表，分设5个摊位进行面试，并安排了6名面试教师（其中一个能力项目面试由2名心理教师共同参与）和3名工作人员。同时为了规范面试过程，维持现场秩序稳定，现场除了设置指示牌之外，会中还提出设置面试签到单。每个面试项目完成后由面试教师确认签字，以确保这些学生每个面试项目都已完成。最后面试成绩由专业科汇总后上交招毕办，继而将面试通过名单上报给市中招办。
此次会议简短、有效。散会后，大家根据会上的工作分配积极为面试做准备，以确保招生面试工作顺利开展。
