7月1日，金山区教育系统2019年暑期第二阶段干部(职终组)培训在上海石化工业学校举行。此次培训的主题是《关注课堂改革，提升校长课程领导力》。金山区教育局副局长吴颖、职成教科负责人薛梅出席。
在上午的主题研讨中，来自职业教育、社区教育的6位校长代表做了交流发言。区内两所中职学校，围绕学校特色、品牌与未来发展重点，分享了各自在职业教育办学上的清晰路径和成功经验。高炬校长代表石化工业学校以“深化职教20条，落实产教融合，积极创建全国一流示范学校”为主题，详细介绍了学校近年来在深化校企合作、创新专业国际化办学、做好品牌示范推广上的突出成就，以及面对新的机遇与挑战，学校未来将着力建设的八大任务。金四云校长代表食品科技学校介绍了多年来办学取得的骄人成绩：以评估与竞赛为抓手，品牌与特色有了新的气象；以项目工作为契机，内涵建设有了新的突破；以立德树人为根本，学生综合素质有了新的提升；以教学诊断与改革为抓手，教学质量有了新的突破；以名师队伍建设为契机，教师业务能力有了新的提高；以提升服务为契机，学校各项工作有了新的局面。
四所社区教育的校长也分享了在终身教育领域的特色与经验。石化街道社区学校通过开展非遗文化进社区活动，让市民近距离感受“金山龙类风筝制作技艺”、“金山麦秆画制作技艺”等非遗项目的魅力，满足市民多元化的学习需求；工业区社区学校依靠制定送教方案和管理规定、编制送教课表、并与志愿者签订送教协议等措施，积极探索“学在乡村 美在园区”志愿者送教服务；张堰镇社区学校扎实制订村居办学干部的考核细则，推动办学干部有效落实社区学校工作；朱泾镇社区学校借助塑造学校精神、加强教学管理、丰富教学形式、搭建展示平台等手段，用规范管理促进老年教育发展。
在下午的交流讨论环节，与会人员集中观看了蒙山中学、曙光中学等学校的微视频。大家围绕新形势下金山职业教育与终身教育协调（融合）发展、发挥“三地”终身教育合作联盟作用等论题开展热烈讨论。
最后，区教育局职终教分管副局长吴颖对本次培训作了总结，她高度评价此次培训活动形式创新、研讨深入、务实高效；并明确提出三个“如何”的要求与应对之策。一是要在思想上解决“如何认识”的问题，对照现在的发展形势去思考，聚焦到课堂领导力上。二是要做好顶层设计，注重精细化管理，压实责任，推动解决“如何落实”的问题；三是从落实职业教育、终身教育地位与作用，夯实教师队伍建设等角度切入，切实解决“如何破题”的问题。职成教科负责人薛梅对职业教育和社区教育的下阶段工作也做了进一步明确的提示和布置。
上海石化工业学校、上海食品科技学校、金山区社区学院，以及11所社区学校的书记和校长参加了此次培训活动。