8月29日，为统一思想，提高认识，我校在北区多功能厅召开2022年暑期中层及以上干部学习班。学习班主题为“提高认识、创新实践，推动学校高质量发展”。学校党委书记高炬，党委副书记、校长陈晓斌等党政领导出席，全体中层干部参加会议。学习班由党委副书记杜海燕主持。
高炬指出，在当前新高职起步建设时期，全体党员干部要大力弘扬“自信奋发、拼搏向上”的海鸥精神，带领全体教职员工统一思想、领会精神、理清思路、明确目标、找准对策，奋力开创学校“第三次创业”新局面。他要求，一要强化思想认识，全面落实新高职党委领导下的校长负责制，切实加强党对教育工作的全面领导；二要明确党委职责，切实履行好“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”领导职责；三要强化使命担当，为党育人、为国育才；四要发扬实干精神，守牢廉洁廉政、师德师风、疫情防控的底线；五要紧紧抓住“十四五”规划中“1431”关键要求（“1”是一个根本任务“立德树人”，“4”是四个基本要素“专业建设、课程改革、师资队伍、基地建设”，“3”是三个关键节点“校企合作、信息化、国际化）“1”是1个重要保障“治理体系”），推动学校高质量发展。
陈晓斌围绕学校新学期党政工作要点，从十个板块四十个项目分别指出了明确的目标要求与应对决策。他指出，专业建设是学校发展的核心，要抓牢人培方案、教师队伍与实训基地三个重要环节。普通教育看高考，职业教育看大赛，要把大赛与国际化打造成学校的特色与品牌。与此同时，在当前学校高职与中职并存的期间内，要两手同时抓，切实保障学校的稳定与发展。他强调，作为金山区一所新的公办高校，上海现代化工职业学院正式扬帆起航，期待全体员工明确新型高职的办学定位，全力以赴为创建高水平、有特色的新型高职院校不断奋进。
针对学校安全与德育重点工作，杜海燕围绕疫情防控、校园安全、德育工作等内容，具体地提出了工作的思路与举措。针对教学管理重点工作，副校长黄汉军诠释了从拼搏、奉献到革新学校三次创业的典型特点，归纳了学校发展中制度引领、师资支撑的宝贵经验，提出了高职阶段实训教学改革的新要求与应对之策。针对后勤与工会重点工作，工会主席迮育彪围绕新学校办学目标、后勤管理、工会工作等内容，提出了诸多新的设想与措施。
在交流环节，中层及以上干部分成党务与学生管理、行政与服务保障、教学工作三大组，围绕如何提升新高职专业建设水平、加强运行管理机制建设、推动重点项目、开创“第三次创业”的有效举措等四大内容，研讨强化干部责任、落实学校工作的务实之策。在研讨活动中，三大组成员纷纷发表建议与意见，群策群力，提出了不少富有建设性的意见与建议。
为期一天的中层干部学习班，日程紧凑，内容丰富，有力地统一了干部的思想与行动，对我校凝聚共识、开创学校跨越发展新局面，推动事业迈上新台阶提供了坚实保障。