为充分发挥“五老”优势、系统培育优秀青年力量、完善人才梯队建设、夯实学校高质量发展根基，11月12日下午，学校关工委工作会议暨“五老”聘任仪式学校在多功能厅举行。校党委书记高炬、校长陈晓斌出席会议。关工委“五老”成员、党群部门负责人及基层党支部书记参加活动。本次活动由副校长、关工委副主任严小丽主持。
高炬向受聘“五老”致以崇高敬意，感谢各界对学校关心下一代工作的支持。他表示，“五老”是党和国家的宝贵财富，其身上承载的理想信念、人生阅历，为青年师生成长搭建了重要平台。他围绕关工委工作提出五点希望：一是加强组织领导,健全机制，确保工作“有人管”；二是加强阵地建设，品牌打造，保证人员“有事干”；三是深化学习培训，搭建平台，开展工作“有资源”；四是细化制度安排，关心慰问，发挥作用“有条件”；五是加强宣传激励，弘扬精神，施展才华“有热情”。
陈晓斌在致辞中向受聘的“五老”表示热烈欢迎与诚挚致谢。他提到，“五老”们带着对教育事业的赤诚投身育人工作，其专业积淀与奉献精神将为学校人才培养注入新动能。此次聘任是推进“五好”关工委创建的关键举措，学校将全力做好服务保障工作。
严小丽表示，关工委工作是落实立德树人的重要支撑，需紧扣学校办学特色与“五好”标准，通过筑牢思想根基、夯实组织基础、深耕品牌内涵、强化理论研究等举措，推动“五老”优势与学校工作深度融合。
现场举行“五老”聘书颁发仪式。
会上，关工委常务副主任李平清围绕关工委的工作性质、工作队伍、工作对象、工作任务、工作要求作专题辅导。
与会人员围绕上海市教育系统基层“五好”关工委建设积极开展研讨，相关部门进行了交流发言。
