为进一步做好2026届毕业生就业工作，聚焦当前未落实就业单位学生实际困难，5月28日，学校召开就业工作专题会议。会议深入分析未就业学生原因，部署“一生一策”精准帮扶计划，全力推动毕业生更充分、更高质量就业。学校招就办全体成员、各二级学院负责人及毕业班辅导员、班主任参加会议。
会上，招生就业办通报了2026届毕业生整体就业进展及当前未就业学生摸排情况。数据显示，少数学生因岗位适配度低、求职技能不足、就业观念存在偏差等原因尚未签约。会议指出，就业是最大的民生，必须坚持问题导向，逐一梳理未就业学生的专业背景、求职意愿和困难症结，做到“底数清、原因明、措施实”。招就办负责人强调，要全员参与、全程发力，聚焦短板、靶向攻坚、精准施策，对困难群体毕业生实行“一对一”结对帮扶，确保就业服务不断线、关爱指导不缺位，全力兜牢就业底线。
各二级学院表示将压实责任、精准施策，启动“溯源行动”，通过谈心谈话、家校联动、企业回访等方式，找准未就业的深层原因。在此基础上，为每一名学生建立个性化帮扶档案，量身定制岗位推荐、简历优化、面试辅导、心理疏导等“一生一策”方案，并指定专人动态跟踪、闭环管理，用心用情助力每一位毕业生走好职场第一步，全力冲刺2026届高职毕业生就业目标。
