学校党委定期召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与学校中心工作同谋划、同部署、同推进。完善“四责协同”机制，班子成员和各部门主要负责人根据职责分工，逐级分解责任，履行一岗双责，填写党风廉政建设责任制清单，落实党风廉政责任制工作记录，将党风廉政建设渗透在日常各项工作之中，建立健全领导干部述职述廉工作制度。学校党委与区教育工作党委、下属6个党支部分别签署 “落实党风廉政建设主体责任党组织主要负责人承诺书”，全校党员签订党员承诺书。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，夯实“三会一课”制度，支部书记带头上廉政党课，签订师德承诺书和党员承诺书，让每一位教职工都讲政治守规矩，爱岗敬业，廉洁从教。

　　坚持民主集中制原则，通过党委会、校务会、党政联席会研究干部队伍建设、青年教师培养、专业国际化标准及新专业开发、重大工程建设、年度财政预算等“三重一大”事项。重视上级各部门的巡察巡访和审计监督，并针对发现问题及时整改，通过排查廉政风险点自查自纠，构建相关防控措施，进一步完善制度和操作流程。严格落实“中央八项”规定精神，规范“三公”经费支出、招生、收费等工作流程。

　　通过校园网通报典型违规违纪案例，组织观看反腐倡廉警示教育片。用身边事教育身边人。紧盯“关键少数”，紧盯“元旦春节”“五一端午”“国庆中秋”等重要时间节点，下发“四风”问题工作提示，严明纪律要求。开展廉洁文化进校园活动，邀请上海市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员陈荣武教授作党风廉政建设专题报告，学校师生在2021年上海市中学“廉洁文化进校园”征文演讲活动中获得优异成绩。

　　学校高度重视广大师生、学生家长和社会各方的信访投诉，畅通多种渠道认真倾听并第一时间调查处理各类信访,本年度涉及学生家长及学生投诉3起，退休教师1人共4次信访。对于涉及违法违纪和严重违反师德师风等情况及时通报上级部门，切实推动党内监督、群众监督和社会监督贯通衔接。