各部门：
为深入贯彻党的教育方针，坚持以立德树人为根本，坚持以服务区域经济发展为引领，坚持以改革创新为目标，继续推动学校全面、协调、可持续发展，学校将开展2017年金山区园丁奖、2015-2017学年上海石化工业学校师德先进、优秀教育工作者的评选活动，以树立先进典型、弘扬高尚师德，提高教职员工队伍的整体素质和职业道德水平，现将有关事宜通知如下：
评选项目和表彰名额：(共35名)
2017年金山区园丁奖11名。（含在2015-2017学年上海石
化工业学校师德先进、优秀教育工作者中产生）
2015-2017学年上海石化工业学校师德先进10名。
2015-2017学年上海石化工业学校优秀教育工作者25名。
二、评选范围：
（一）2017年金山区园丁奖、2015-2017学年上海石化工业学校优秀教育工作者评选范围为2015年9月以来，在我校教育教学、管理服务等方面工作成绩显著的教职员工。
（二）2015-2017学年上海石化工业学校师德先进的评选范围为2015年9月以来，在我校教书育人、师德师风等建设方面起引领作用的教师。
三、评选条件：
（一）2017年金山区园丁奖评选条件
热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，践行“为了每一个学生的终身发展”的教育理念，为人师表，敬业爱生，教书育人，乐于奉献，追求卓越，从事教育工作满5年及以上，且具备下列条件之一的教职员工：
1、全面贯彻教育方针，坚持把社会主义核心价值体系融入教育全过程，坚持素质教育，优化育人环境，创新德育实施的途径和方法，增强德育的针对性、实效性和吸引力、感染力，在加强和改进学校德育工作方面有显著成绩。
2、认真完成教育教学工作任务，积极投身教学改革和课程建设，努力培养学生的创新精神和实践努力，在提升专业素养、变革教学方式、实施绿色评价等方面进行实践，起骨干带头作用，在提高教育教学质量方面成绩突出。
3、求真务实，结合实践开展教育研究，在教材建设、教育技术应用、实验室建设等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或经济效益，并积极推广和运用科研成果，为提高教育教学质量与效率做出显著成绩。
4、全面提升管理水平和服务质量，加强学校内涵建设，在学校管理、服务和建设方面开拓创新，为教师专业发展和教育教学改革创造良好的氛围和条件，在促进教育质量和办学效益的提升上有突出成绩。
（二）2015-2017学年上海石化工业学校师德先进评选条件
教育教学成绩突出、关爱学生，在学校师德建设中具有引领作用，具有3年以上教龄，且具备下列条件之一的专任教师：
1、爱岗敬业，乐于奉献。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，潜心钻研业务，勇于探索创新；树立“崇文通理、成就人生”核心教育理念，围绕“让课程改革更深入、让师生关系更和谐、让学习经历更丰富、让教育服务更优质”的总要求，在减负和教师专业能力发展方面具有突出的成绩。
2、热爱学生，教书育人。关心爱护全体学生，尊重学生人格，对学生严慈相济，做学生良师益友；在培养和教育学生方面具有突出的成绩和感人的事迹；遵循教育规律，实施素质教育；循循善诱，诲人不倦，因材施教；培养学生良好的品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。
3、以身作则，为人师表。有崇高的人生理想和坚定不移的政治信念，具备高尚的道德品质和崇高的道德境界，言行一致，表里如一，具有社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，模范做到教师“四有”要求和履行《金山区教师职业道德规范》。
4、锐意进取，严谨治学。具有优秀的专业素养和突出的教学智慧，积极乐观，紧跟时代步伐，具有创新精神，得到学生、家长的广泛认可和尊敬，在教师中有影响力。
5、团结协作，工作负责。对工作高度负责，关心集体，团结协作，尊重同事，甘为人梯，乐于奉献；在组室、部门和条线建设中发挥积极的作用，工作成效突出。
（三）2015-2017学年上海石化工业学校优秀教育工作者评选条件
具有良好的政治素质和职业道德，在学校各项工作中具有引领作用，具有3年以上教龄，且具备下列各项条件的教职员工：
1、政治思想表现好，模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，廉洁奉公，正确贯彻党和国家教育方针，拥护改革开放，积极参加各种政治、业务学习。
2、有良好的职业道德，服从安排，团结协作，敬业奉献，讲文明礼貌，服务态度好，善待教师，热爱学生，主动协助教师做好学生思想工作；有较强的责任意识、质量意识、安全意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨，受到教职员工的好评。
3、业务素质能力较高，工作质量好，管理效率高，能为教育教学提供优质服务。
4、充分发挥主人翁作用，支持工会工作，积极参政议政；关心集体，关心他人，积极参加各种文体活动。
5、事业心和责任感强，自觉遵守劳动、工作纪律，坚持出满勤，完成任务好。全年事假不超过两天，病假不超过15天，无迟到早退现象。
6、有开拓创新精神，在学校管理、教学改革、教学研究、转变学生思想、后勤保障、维护学校秩序、确保校园安全等方面有突出成绩。
四、评选要求：
（一）本着“民主推荐、公开评选”的原则，广泛听取群众意见，精心组织、逐级推荐，真正把区园丁奖、校师德先进、校优秀教育工作者评选出来。要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促师德建设，严格按照评选范围、评选条件、评选要求，认真、慎重地做好此项工作。
（二）向教育教学一线教师倾斜，学校行政管理人员的获奖人数控制在获奖名额的15%以内。
（三）向青年教师倾斜，35岁以下青年教师的获奖人数不低于获奖名额的15%。
（四）各部门以分工会为单位依据此通知认真组织区园丁奖、校师德先进、校优秀教育工作者的宣传、评选和推荐工作，经班组推荐、分工会汇总、支部书记召集部门领导审核后于4月7日前将推荐名单呈报校工会，后经校务会集体讨论，确定候选人名单并公示，无异议后提交书面申报表至校工会。其中，2017区园丁奖的材料于4月19日前上报区教育发展基金会，区教育发展基金会审核材料后，经区教育局集体讨论，确定人数，公示一周后报市教育发展基金会秘书处。
（五）上次获“上海市园丁奖”的人员拟作为本次评选的申报者，必须在教育教学工作中有新的突出成绩。
五、奖励形式和方法
坚持精神奖励和物质奖励相结合，精神奖励为主的原则，根据不同的奖项颁发相应的证书，并于2017年下学期予以表彰。校工会广泛宣传优秀教师的先进事迹，充分发挥优秀教师的引领辐射作用，形成尊师重教的社会风尚。
六、申报材料要求：
（一）4月7日前党支部填写附件4《2017年上海石化工业学校评优工作支部推荐名单》。
（二）候选人根据申报奖项填写相应表格。4月18日前将附件5《2015-2017学年上海石化工业学校师德先进申报表》、附件6《2015-2017学年上海石化工业学校优秀教育工作者申报表》电子稿发校工会彭丹艳老师CRP；附件7《金山区2017年园丁奖申报表》纸质稿一式两份并电子稿一起递交,其中附件7要求正反面打印。
附件1：2017年上海石化工业学校评优工作领导小组及办公室成员名单
附件2：2017年上海石化工业学校评优工作日程安排
附件3：2017年上海石化工业学校评优名额分配
附件4：2017年上海石化工业学校评优工作支部推荐名单
附件5：《2015-2017学年上海石化工业学校师德先进申报表》
附件6：《2015-2017学年上海石化工业学校优秀教育工作者申报表》
附件7：《金山区2017年园丁奖申报表》
上海石化工业学校工会
2017年3月29日
