一、指导思想
文明班组的创建评比，是我校精神文明建设的重要组成部分，通过创建评比，进一步发扬“善学修德，精技致业”的校训精神和“自信奋发、不屈不挠”的海鸥精神，全面增强我校各班组的凝聚力、执行力和战斗力，推进班组建设，发挥班组优势，全面推动学校内涵发展，把我校建设成为培养高技能人才的教育高地，为我校争创市文明校园提供强有力保障。
二、领导小组
组长：林国新、高炬
组员：黄汉军、迮育彪、杜海燕、李雅娟、孙峰
三、工作小组
组长：迮育彪
组员：党办、校办、工会、党支部、教务处、人事科、纪检室、教研室、分工会
四、考评对象
文明班组创建以行政班组（附件3）为考评对象
五、考评内容
（一）思想建设方面
班组成员爱岗敬业、忠于职守，严格执行教育部《新时代中小学教师职业道德行为十项准则》（简称《十项准则》），严格执行《教育部六条禁令》；师德合格率100%；严格遵守国家法律、法规及学校各项规章制度，严守工作纪律；按要求开展教职工班组学习。
（二）班组文化方面
班组长协调能力强，组员间和睦相处，组内有良好的工作氛围；出色完成学校教育教学、管理、服务等各项工作，工作方法有创新；班组环境布置整洁，有文化氛围；保持“无烟班组”。
（三）工作绩效方面
班组成员识大体，顾大局，服从学校工作安排，主动承担工作任务；班组成员积极参加各级各类课题项目及岗位竞赛；积极参加校内外各项文体活动。
（四）精神引领方面
班组成员创先争优，起示范引领作用；积极参加无偿献血工作；乐于助人，多献爱心；积极参加社会公益事业和志愿者活动。
（五）班组特色方面
在争创文明班组过程中有特色成果，以班组为单位获得各级荣誉将酌加分。
六、评比时间
（一）评比周期：文明班组每年5月评选，时间为2018年9月1日-2019年5月30日。
（二）进程安排
1、组织推荐：2019年5月27日——2019年5月31日
2、基层评分：2019年6月1日——2019年6月10日
3、小组评分：2019年6月11日——2019年6月17日
4、公示时间：2019年6月18日——2019年6月25日
5、表彰时间：2019年教师节
七、考评说明（考评表见附件2）
1、考评分为基层推荐评议和工作小组评分二个板块。内容共17项，其中1-16项分值为5分，合计为80分；17项为附加分，分值最高不超过20分；总计分为100分。
2、有以下现象的，实行一票否决制：
（一）违反国家法律法规；
（二）有碍安全文明校园建设；
（三）违反师德，违反学校规章制度并受到处理；
（四）其他具有一票否决的违规违纪现象。
八、奖励办法
凡被评为校“文明班组”的班组将获得精神和物质奖励。
九、附件
附件1：2019上海石化工业学校文明班组申报表
附件2：2019上海石化工业学校文明班组评比考核标准（评分表）
附件3：2019上海石化工业学校行政班组一览表
附件4：2019上海石化工业学校文明班组评比推荐名额分配
02 附件1-4：2019上海石化工业学校文明班组申报表等.docx
上海石化工业学校
2019年5月22日