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   上海石化工业学校章程 


第一章    总则

 

第一条  为全面贯彻执行党和国家依法治国国策以及教育方针,切实提高教育质量和办学效益,努力提高依法治教的水平,保证学校稳步健康可持续发展,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规,制定本章程。

第二条  上海石化工业学校是由上海石油化工股份有限公司(原上海石化总厂)于1978年创办的,是经登记批准,具有独立法人资格的办学机构。学校隶属于金山区教育局,是公办国家级重点中等职业学校、上海市现代化标志性职业技术学校、国家中等职业教育改革发展示范学校。

第三条  学校的办学宗旨:坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻落实国务院及上海市有关加快发展职业教育的指示精神,坚持“以服务经济为宗旨、以促进就业为导向”的职业教育办学思想,深化教育教学改革,加强基础能力建设,推进体制机制创新,全面提高办学水平和办学质量,为区域经济社会发展服务为构建和谐社会服务。

第四条  学校办学目标:把上海石化工业学校建设成为办学特色鲜明、质量上乘、国内领先、国际知名的国家教育改革发展示范性职业学校。

第五条  学校发展战略:学校坚持职前职后联动发展、教育与培训并举的发展战略,主要面向上海招收初中毕业生,培养、培训化工、机电、数控及经贸类等专业的高素质技术技能型人才。

第六条      学校办学质量方针:“一流的教育,一流的就业”。学校实施“以人为本、面向全体、分层递进”的教学策略,积极探索并实践现代职教的教学方法,强化教学管理,创新职业指导,着力提升学生就业竞争力,力争使每一个学生都获得高质量的就业,为学生的职业生涯发展打下良好基础。

第七条  学校法定名称为:“上海石化工业学校”,英文表述为:Shanghai Petrochemical Academy,其英文缩写为“SPA”。学校地址为:上海市金山区龙胜路1097号,邮政编码为201512

第八条  学校校训:善学修德  精技致业。

第九条  学校徽标:


第二章  组织机构及管理体制 


第十条  学校根据精简、统一和效能的原则,合理设置党、政、工职能部门,各部门根据有关规定履行职责。部门和机构的设立、撤并,由校长在广泛征求意见的基础上提出,校务会议审定。

第十一条  校长是学校的法人代表,遵守国家法律、法规,承担学校管理责任,依法自主办好学校。

第十二条  学校实行校长负责制,在上级党组织和教育行政部门的领导下,全面负责学校教育教学和行政工作。

第十三条  校长行使下列权力:

1、决策权。校长在广泛听取多方面意见的基础上,对学校的办学目标、办学策略等重大问题进行决策,对学校教育、教学和行政管理方面的重要工作作出决定。

2、人事权。根据学校工作需要,在核定的编制内,按照精简效能的原则,决定学校内部机构和岗位设置,聘任中层干部。中层干部的聘任在民主推荐的基础上征询党组织意见后由校长提名,学校党组织考察,校务会议讨论决定,校长任命(聘任);校长与教职工订立聘用合同,安排和调整教职工的工作。

3、分配权。校长根据政府有关部门以及教育行政部门规定,依据“多劳多得、优劳优酬”的原则,从学校工作实际出发,提出教职工收入分配方案,经过教职工代表大会(以下简称教代会)讨论后实施。

4、奖惩权。按照一定的程序,校长对在教育教学和其它工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励;对在工作中犯有错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工进行处分或提出处理意见。

5、财经权。学校财务实行校长负责制。按照财务制度和教育行政部门的有关规定,对上级的拨款、社会赞助等各种收入以及校舍设施、仪器设备等合理安排使用。

第十四条  校长履行下列义务:

1、坚持正确的办学方向,依法治校,保护师生的合法权益。

2、严格执行教育教学法规,规范学校管理。

3、坚持民主集中制,发挥领导班子的整体功能,自觉接受教职工代表大会的监督。

4、加强师资队伍建设和管理,为各类培训进修提供必要的条件,保证教育质量稳步提高。

5、积极创造条件,加快学校教育现代化、信息化建设步伐。抓好校舍、教学设施、校园环境等建设。

6、强化法制安全教育,落实防范措施,防止发生重大安全事故。

7、廉洁从政,以身作则,为人师表,开拓创新。

第十五条  学校实行校务会议制度。校务会议成员为正副校长、党委正副书记、工会主席等。校务会议由校长定期主持召开,对于“三重一大”(即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用),必须经集体讨论做出决定。“三重一大”决策要贯彻民主集中制原则,会前个别酝酿,会上充分讨论,民主集中,校长决策。凡经校务会讨论决定的重大问题,由校长明确分工,负责实施。党组织保证监督实施,工会积极配合支持实施。凡涉及教职工切身利益的重大问题应交由教代会讨论;根据管理权限,须报上级有关部门批准的重大问题应该按规定程序报批后方可实施。

第十六条  学校根据工作需要设副校长若干名。副校长由校长提名,经上级组织考察后任命。副校长对校长负责,协助校长分(协)管教育教学、行政管理等具体工作。

第十七条  学校党组织是学校的政治核心,党组织必须切实加强对学校的政治领导。除完成上级党委交办的各项任务外,要坚持正确的办学方向,全面贯彻执行党的教育方针,加强学校社会主义精神文明建设,加强师生员工的思想政治工作,支持校长依法行使职权并在事关学校改革发展重大活动中发挥其政治核心、监督和保证作用。

学校党委的职责是:

 

1、宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻和执行党中央、上级组织和本级组织的决议,保证和监督学校坚持社会主义办学方向,维护学校安定团结和政治稳定。

2、负责学校领导班子的思想政治建设和作风建设。加强党风廉政建设,提高领导班子推动科学发展,促进校园和谐的能力。

3、做好干部和人才有关工作。做好校内中层干部推荐、考察和教育培养工作,加强后备干部队伍和人才队伍建设,做好老干部工作。

4、积极参与学校重大事项的决策。

5、领导学校思想政治工作和精神文明建设,加强学生德育工作。

6、支持和监督校长依法行使职权,协调学校内部关系,化解各种矛盾,促进学校领导班子、教职员工的团结,共同推动学校事业的健康科学发展。

7、领导和支持教职工代表大会开展工作,保障教职工代表依法行使民主管理权利,充分发挥教代会参与民主管理和民主监督的作用。

8、切实加强对学校工会、共青团、学生会的领导,充分调动群团组织的积极性,发挥群团组织的作用。

9、做好统一战线工作。

10、加强党组织自身的思想政治和组织建设,保证党员在学校各项工作中发挥先锋模范作用。

第十八条  教代会是教职工群众行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本制度和基本形式,是校务公开的基本载体,是学校管理体制的重要组成部分。教代会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。主要包括:

1、听取校长的工作报告,讨论审议学校的办学章程、发展规划、改革方案、工作计划、财务预决算报告、教职工队伍建设等重大问题,提出意见和建议。

2、审议通过学校提出的各项重要管理制度、考核办法、奖罚规定及其它与教职工权益有关的规章制度,审议通过后,由校长颁布施行。

3、审议决定有关教职工生活福利的重大事项。

4、评议、监督学校的领导干部。在上级党组织领导下,民主评议正副校长、党组织正副书记,有权建议校长或上级主管部门对领导干部予以嘉奖、记功、晋升、处分等。根据上级部门部署,参与民主推荐学校行政领导人选。

5、依法维护教职工的合法权益。

6、教代会提案以及作出的决定,校长应该认真处理和落实。校长对教代会通过的事项有不同意见,应当及时交换意见,可以提请教代会复议并按照程序重新表决。复议后教代会和校长意见仍不统一时,可以提请学校党组织协调解决,必要时可以报告上级主管部门和上级工会组织。

第十九条  学校建立由党委、行政、工会、教师代表等参加的“学校人事争议调解小组”,负责接受教职员工申诉,维护教职员工的正当权益。

第二十条 学校根据国家和教育工会的要求实行校务公开制度,接受政府、上级教育行政部门的评估、检查、审计、监督。接受社会、家长的舆论监督,听取社会各界对学校工作的意见,不断改进学校的工作。

 

第三章教育教学管理 


第二十一条  依据国家教育部、上海市教委有关中等职业学校的教育教学管理法规,从事学校教育教学管理。

第二十二条  学校坚持以人为本,实施素质教育。更新教育观念,遵循教育规律,建立和完善教育教学管理制度。坚持教育科研为先导,推进教育手段现代化,全面提高教育、教学质量。

第二十三条  依据中央下发的《公民道德建设纲要》和《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等文件精神,遵循中职生思想道德品德形成的规律,主动适应社会发展形势的需要,针对不同年龄,不同年级学生特点,确定以“学会做人,学会学习,走向成功”为教育教学主线,确立并完善“以人为本,面向全体,分层递进”的教育教学管理体系,开展以职业意识、职业理想、职业道德、职业行为习惯以及创业观、就业观教育培养为主要内容的职业生涯设计活动,全面提升学生的综合素质和综合职业能力。

第二十四条  学校大力推进专业现代化建设。根据人才市场的需求,精心打造品牌专业、着力建设重点专业、按需调整一般专业,不断开发和完善专业教学标准,制定完善专业教学实施方案,加强教材建设,加强实训基地建设。根据上海市教委工作计划和学校的教学目标基本要求,制定学年(学期)教学工作计划。

第二十五条  学校积极贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,强化学校体育、卫生工作意识,切实加强组织领导,建立健全管理机构,制定规划,认真落实两个《条例》的各项要求,把学校体育、卫生工作纳入各自的工作规划,使体育、卫生工作真正落到实处,促进广大青少年身心健康成长。

第二十六条  学校按专业设置和教学要求分设化工科、机电科、经贸科和基础科等教学科室,负责相关专业的教育教学管理。

第二十七条  学校按实际教学要求设立教学研究组,作为教师进行教学研究和学习的组织。教研组要在学校教育、教学科研、师资培训中发挥主体作用。

第二十八条  学校以班级为教育、教学工作的基本单位。班主任由校长按有关规定聘任。班主任是班级集体的领导者、教育者和管理者,并负责本班各科教学工作的协调与沟通;学校给予班主任一定津贴,每学期对班主任进行考核,考核优秀者学校予以表彰。

第二十九条  学校坚持教学改革。深化文化课的教学改革,创新以实践为导向的专业教学方法,全面提升学生的综合文化素质和专业技能水平,为学生的职业生涯发展打下良好的基础。

第三十条  学校坚持“面向全体学生、服务全体学生”的宗旨,积极开展就业指导工作,通过一系列的教育指导,提高学生的就业竞争能力,保持较高的就业率和就业质量。

第三十一条 学校加强档案资料建设,认真做好各类教学资料的收集与归档。

第三十二条  学校推广普通话,使用规范汉字。

 

第四章  教职工管理 


第三十三条  教职工实行全员聘用合同制,实施岗位责任制、岗位考核制、绩效工资制。

第三十四条  教师享有《教师法》及有关法律规定的权利,教师必须履行《教师法》及有关法律规定的义务。

第三十五条  教师、职员和工人必须遵守国家的法律、法规,遵守职业道德规范。爱生敬业,教书育人,为人师表,崇尚科学。自觉维护学校的荣誉和利益,遵守学校的规章制度,齐心协力做好工作。

第三十六条  学校执行国家教师资格制度,实行教师专业技术职务聘任制,教师持证上岗制。

第三十七条  学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验;鼓励、支持教师从事科学研究、学术交流;鼓励教师参加进修和其它方面的培训。

第三十八条  学校保护教职工的一切合法权益,保障教职工享有国家政策规定的待遇。在努力提高办学效益的前提下,逐步改善教职工的工作条件和生活条件。

第三十九条  学校每年对教职工进行工作考核,对在教育教学、培养人才、教学科研、教学改革等方面取得重大成果的教师,以及在学校各项工作中表现突出的教职工予以表彰、奖励。对违反学校规章制度,造成不良影响或不良后果的教职工予以批评、教育或处分、处罚。

第四十条  教职工如有认为合法权益受到侵犯,或对所受处理不服的,可按有关规定向上级主管部门提出申诉。

第四十一条  学校依法维护退休教职工的合法权益,退休教职工的管理由学校党委、工会、退管会具体负责。

 

第五章  学生管理 


第四十二条  学校按市教委颁发的《上海市中等职业学校学籍管理规定》等文件,制定《上海石化工业学校学籍管理规定》,对学生进行规范化的学籍管理。

第四十三条  学生享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。

第四十四条  学生必须履行国家法律、法规规定的受教育者的义务,必须遵守学校的规章制度。

第四十五条  学生会是全校学生的群众组织,由学生代表大会选举产生。学生会每届任期二年。

第四十六条  学校共青团组织接受学校党组织和上级共青团组织领导,是学校进步青年的群众组织。学校团委要积极配合学校行政,全面贯彻党和国家的教育方针政策,做好对青年学生的教育、引导和服务工作。认真搞好自身建设,在推进素质教育中发挥积极作用。

第四十七条  学校对取得优秀成绩的学生和在重大活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。对违反各类学生守则和学校规章制度的学生予以教育、批评和处分。

第四十八条  学校按上级有关文件精神,执行有关奖学助学的规定,对品学兼优、家境贫困的学生给予不同等第的奖励或资助。

 

第六章  学校资产与后勤管理 


第四十九条  学校按照校务公开制度的规定公开财务情况。学校的房屋、土地资源、财产受法律保护,任何单位和个人不得侵占、破坏或挪作他用。学校聘用专人负责校舍、财产的管理和保养。学校如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁校、并校或停办时,学校应该及时制订保护学校财产安全的方案,接受金山区教育局的审计。

第五十条  学校坚持后勤工作为教育教学服务、为师生服务的原则,坚持质量与效益相统一,强化服务意识,主动、热情、规范、优质、高效做好后勤保障工作。

第五十一条  学校经费来源以政府财政拨款为主,自筹为辅。坚持统筹计划,量力而行,确保重点,提高经费使用效益。

第五十二条  加强财务管理,健全财务制度,严守财经纪律,坚持勤俭节约,杜绝铺张浪费。接受政府部门和教育行政部门的审查和监督。

第五十三条  规范收费行为,严肃收费纪律,按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收费。

第五十四条  全面落实学校资产管理制度。强化学校资产管理,及时做好学校资产清理核查和登记工作,做好校舍和设施的全面维护及管理。

第五十五条  加强校园环境卫生管理,加强食堂食品卫生管理,加强医疗保健卫生管理,完善卫生包干制度,配备必要的卫生设施,努力创造整洁、卫生、健康的工作、学习和生活环境。

第五十六条  深入开展校园治安综合治理工作,确保学校安全正常的教育教学秩序,努力创建健康向上、催人奋进的校园文化,积极营造宽松、和谐、团结、合作、互相尊重、互相学习、紧张有序的人际氛围。

第五十七条  切实加强安全保卫工作。做好防火、防盗、防毒、防触电工作,建立紧急预案制度,及时发现和排除各种隐患,确保师生生命财产安全。

 

第七章  学校与家庭、社区、企业 


第五十八条 学校选择热心公益活动的家长,建立学校的家长委员会。

第五十九条 学校定期召开家长委员会会议,介绍学校发展规划、教育教学工作和学校发展中存在的问题以及解决问题的设想、措施,听取家长委员会的意见,取得家长委员会的支持和帮助。

第六十条 学校有计划地加强对家庭教育的指导,要求教师(特别是班主任)广泛联系家长,做好家庭访问工作,使家庭教育与学校教育形成合力,促进学生健康成长。

第六十一条 学校作为社区的组成成员,通过加强内部建设,以良好的校风、教风、学风树立良好的公共形象,在社区内发挥积极作用。

第六十二条 学校依托社区,努力开发社区教育资源,依靠社区开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。

第六十三条 学校依靠社区、派出所开展校园内及周边地区的综合治理工作,加强对行为偏差学生的教育,确保学校创建安全文明校园的成果。

第六十四条 学校紧紧依托社会各方力量,成立包括合作企业组成的办学指导委员会,定期召开会议,汇报学校办学情况,听取代表对学校办学的指导意见,促进学校提高办学能力,更好地为社会、企业服务。

 

第八章  附则 


第六十五条  学校依照本章程建立健全各项规章制度,使学校各项工作有章可循。

第六十六条  本章程如与国家法律法规和上级有关政策相悖,一律以国家法律法规和上级政策为准。

第六十七条  本章程经校务会议审议,学校教职工代表大会审议通过,报金山区教育局批准后实施。本章程的修改权在教职工代表大会,修改提议获得参加会议的三分之二及以上有效多数票方得以修改,并报金山区教育局核准后即生效。本章程执行中的解释权属上海石化工业学校。

第六十八条  本章程自批准之日起施行。

 

附:上海石化工业学校校训和校徽释义 

善学修德  精技致业 

——上海石化工业学校校训释义 

 “善学”,就是要教育学生掌握科学的学习方法,养成良好的学习习惯,提高学习的效率,使学生“会学”、“乐学”、“学会”。“修德”,即要求学生热爱中国共产党、热爱祖国、提高思想修养,诚信做人。以德为先,既是现代企业对人才的要求,也是我校长期坚持的育人理念。“精技”,即要求学生学会一技之长,做到技有专攻,精益求精。我校的教育目标就是要培养适应生产、服务等社会需要的高素质技能型人才。“致业”,即要求学生既要成功就业,还要事业有成。这既是社会对学校的要求,也是学校对社会的承诺。

校训从我校长期形成的文化内涵出发,全面地体现了学校“学会学习、学会做人、走向成功”的德育策略和办学理念;充分反映了我校作为中等职业学校的办学特色、目标定位,即要使学生通过校内外的学习与实训,德能双修,成为有道德、有理想、精技能、会创业的新型职业人才。  


 

上海石化工业学校徽标释义 

校徽主体构图为图形,象征团结与和谐,代表学校与学生,面向世界与未来的决心。

  校标以“海鸥、工业建筑、书籍”为三大基本设计元素。“海鸥”是校园文化的物象载体,学校紧邻大海,北校区的主体雕塑为海鸥群像。“海鸥”有历史沉淀,形象突出。她洁白矫健、迎风破浪、不畏风暴,象征学校与学子“自信奋发,不屈不饶”的海鸥精神。工业建筑与校名相符合,使学校的工科属性更突出。书籍,代表知识,书本构成的梯形,象征着学子飞越知识的高峰,展翅翱翔。

  三大元素结合,表示校园内分别以物质文化、精神文化、制度文化等构成的统一体,三者缺一不可,环环相扣。

    主图案展翅的海鸥以及翻开的书本年的“1978”年为学校创办时间。外面是毛体书法“上海石化工业学校”,遒劲有力,英文“shanghai petrochemical academy”,彰显国际视野。

  校标主体构图锐利、简洁,似一颗破土而生的新芽,象征着学子的茁壮成长,也寓意学校将打造国内、国际知名院校。

  校标的颜色为绿色,颜色值:C/79 M/16 Y/82 K/0   R/21 G/154 B/88,象征着环保、活力。



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